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项目部将在后续的工作中,继续培养职工专业知识培训和教育,力求做到“干一个项目培养一批人才”,切实提高项目部职工综合技能素质,特别是培养年轻职工业务能力的综合化,有效避免岗位限制和专业束缚。
通过考试,加强员工学习、专业意识,提高员工操作水平。为项目稳定发展提供强大的后勤保障。